RSS Feed

Эмоциональная стабильность. Различные стороны вашей личности (по К. Леонгарду)
Страница 1

Психология » Методы выявления конфликта и конфликтности » Эмоциональная стабильность. Различные стороны вашей личности (по К. Леонгарду)

Данный тест позволяет определить выраженность темперамента, характера и стиля мышления. Черты, присущие каждой личности, согласно теории К. Леонгарда, могут быть разделены на основные и дополнительные. Основные черты — стержень, ядро личности. Они могут быть ярко выражены (акцентированы), и тогда их называют акцентуациями характера, а сами личности называют акцентуированными личностями. В случае воздействия неблагоприятных факторов эти акцентуации могут приобрести патологический характер.

Данный опросник поможет вам выявить направленность этих сторон вашей личности. Акцентуированные личности не следует рассматривать как патологии, но стоит обратить на них внимание, чтобы они не оказали на вас разрушающего воздействия.

Опросник разработан А.А. Барановым, основываясь на типологии акцентуаций личности по К. Леонгарду. Состоит из 72 утверждений, которые опрашиваемый должен принять («да») или отвергнуть («нет») как соответствующие или не соответствующие его поведению.

1.Любит украшения, которые выделяют его среди других людей.

2.Долго помнит неприятные переживания.

3.Стремится к тому, чтобы все было на своих местах и в строгом порядке.

4.Легко впадает в гнев.

5.Инициативность — его главная черта.

6.Бывает так, что у него настроение меняется без видимых причин.

7.Чаще бывает пассивным.

8.Выделяется яркостью и искренностью чувств.

9.Можно сказать, что он человек робкий.

10.Он человек мягкосердечный.

11.У него преимущественно приподнятое настроение.

12.Отличается своеобразием мышления.

13.Ему легко удается вступать в контакты с незнакомыми людьми.

14.Можно сказать, что он человек честолюбивый.

15.Всегда придерживается правила: перед началом дел неоднократно все взвешивать.

16.Бывает прям и резок в отдельных суждениях.

17.Может и умеет ловчить и изворачиваться в затруднительном положении.

18.Он способен на неожиданный поступок.

19.Склонен все усложнять всевозможными условностями и морально-этическими запретами.

20.Склонен к альтруистическим поступкам.

21.Не умеет сколько-нибудь уверенно лгать.

22.Хотя он человек настроения, но крайние реакции ему не свойственны.

23.Его высказывания и поступки большей частью импульсивные, неоцениваемые предварительно внутренне, мысленно не оцененные.

24.Несколько оторван от бытия.

25.Чтобы преуспеть в делах и в отношениях с людьми, старается быть таким, каким его ожидают видеть.

26.Ему нелегко переключаться на новое дело, но потом, разобравшись, справляется с ним лучше других.

27.Отличается надежностью и точностью своих решений и действий.

28.В коллективе почти всегда претендует на роль лидера.

29.Ему удается быстро находить выход из тупиковых ситуаций.

30.Можно сказать, что он человек ситуации.

31.Склонен подчиняться и уступать.

32.Легковерен на всякие слухи.

33.Избегает ответственности.

34.Трудно переносит вид крови.

35.Его нрав прямой и открытый.

36.Может придерживаться мнения, которое резко отличается от мнения большинства.

37.Анализирует свое поведение в общении.

38.Может длительно бороться за свои взгляды, убеждения, идеи, небоясь потерять авторитет.

39.Склонен к нерешительности, рассуждательству.

40.Главным считает свой напор, а не силу противника.

41.Бывают случаи недостаточно серьезного отношения к своим обязанностям.

42.Иногда на некоторое время или несколько дней, а то и недель уходит в себя.

43.Его поведение определяется в первую очередь морально-политическими нормами общества.

Страницы: 1 2 3


Результаты экспериментального исследования особенностей внимания нормально развивающихся дошкольников
I серия эксперимента Выполняя первое задание, пять детей (50%) показали высокий уровень развития объема внимания. Эти дети воспроизвели 4-5 точек из 8 за 15 секунд. Они слушали инструкцию внимательно, это проявлялось во взгляде, позе детей. При рассматривании старались охватить взглядом всю карточку. Четверо детей (40%) показали средни ...

Заключение.
Профессия пожарного появилась достаточно недавно. Труд пожарных относится к тем видам деятельности, отличительной особенностью которых является постоянное столкновение с опасностью. Чрезвычайные обстоятельства, являющиеся неотъемлемой частью профессионального опыта пожарных, создают экстремальные условия их деятельности в связи с угрозо ...

Методы урегулирования конфликтов в индустрии гостеприимства. Структурные и межличностные методы урегулирования конфликтов
Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории: структурные и межличностные. Руководителям организаций в индустрии гостеприимства не стоит считать причиной конфликтных ситуаций простое различие в характерах сотрудников. Конечно, это различие может явиться причиной конфлик ...