Методы выявления конфликта и конфликтности
- Методы выявления конфликта и конфликтности
- Понятие «конфликт» в тезаурусе
- Какие чувства вызывает конфликт?
- Ваше отношение к конфликтам в ближайшем окружении
- Ценности и цели
- Восприятие конфликта
- Конфликты учителя
- Умеете ли вы слушать?
- Я - высказывания
- Невербальная коммуникация
- Стратегии поведения в конфликте К.Томаса
- Опросник
- Агрессивны ли вы?
- Кто я?
- Методы изучения самооценки
- Самооценка
- Психогеометрический тест (Печатается по Е. И. Рогову)
- Краткая психологическая характеристика основных форм личности
- Темперамент
- Эмоциональная стабильность. Различные стороны вашей личности (по К. Леонгарду)
- Типы акцентуаций личности
- Уровень субъективного контроля (УСК)
- Диагностика мотивации Мотивация к успеху
- Мотивация к избеганию неудач (по Т. Элерсу)
- Мотивация одобрения
- Межличностные отношения
- Социально - психологическая адаптация (по К.Роджерсу и Р.Даймонду)
- Бланк ответов
- Главные жизненные цели
- Какова ваша толерантность?
Теоретические основы изучения структуры индивидуальности. Подходы
к изучению структуры индивидуальности
В отечественной психологии существуют несколько подходов к выделению структуры индивидуальности, авторами которых являются Б.Г. Ананьев, В.С. Мерлин, Э.А. Голубева.
Б.Г. Ананьев, руководитель одного из направлений исследования индивидуальных различий в нашей стране и инициатор комплексного исследования индивидуальности, считает, что дл ...
Анализ процедуры профессионально-психологического отбора персонал. Понятие профессионально
- психологического отбора
Профессиональный психологический отбор – комплекс мероприятий, позволяющих «принять решение о зачислении кандидатов, которые по результатам психологических испытаний имеют больше шансов для пригодности к последующей деятельности»[1].
Профессиональный отбор — разновидность отбора психологического. Представляет собой систему средств, обе ...
Наблюдательность как профессионально значимое качество следователя.
Проблема личности – одна из центральных проблем общества, и в сфере права, и в деятельности юридических органов. Высоких результатов могут добиться только люди, личности, работающие в них и обладающие соответствующей психологией. Они должны отличаться высокой общей культурой, потребностями в интеллектуальном, культурном и нравственном р ...