Понятие о характере. Структура характера. Акцентуации характера и их
классификация. Психодиагностика характераСтраница 2
Диагностика:
Тест-опросник Кеттелла Шкалы:сердечность – обособленность; доминантность – конформность
ММРI (Маккинли, Хатауэй)
Шкалы: 10 базисных и 200 дополнительных
1. контроль
2. пессимистичность
3. эмоц.лабильность
4. импульсивность
5. мужественность/женственность
6. ригидность
7. тревожность
8. индивидуалистичность
9. оптимистичность, стенический тип реагирования
10. интроверсия
Контрольные шкалы: ложь, аггравация, самооценка
Количество вопросов 550, 566
Патохарактерологический опросник Личко
Теоретическое основание: теории акцентуированных типов Леонгарда, теория личности Мясищева
Предметы: типы акцентуации черт характера
Шкалы:
1. гипертимный
2. циклоидный
3. эмоц.лабильный
4. астено-невротический
5. сенситивный
6. психостенический
7. шизоидный
8. эпилептоидный
9. истероидный
10. неустойчивый
11. конформный
Вопросов 25
Опросник акцентуированных черт личности Шмишека
Теоретич.основание: Леонгард – акцентуации
Предмет: типы акцентуаций
Шкалы:
1. гипертимный
2. тревожный
3. дистимичный
4. педантичный
5. возбудимый
6. эмотивный
7. застревающий
8. демонстративный
9. циклотимический
10. экзальтированный
Процедура: получение сырых баллов, сравнение с нормативом,построение профиля личностной акцентуации.
Психодиагностический тест Ямпольского
Предмет: черты личности
Шкалы:
1-го уровня Невротизм, психотизм, депрессия, совестливость, расторможенность, общая активность, робость, общительность, этетическая впечатлительность, женственность.
2-го уровня психическая неуравновешенность, асоциальность, интроверсия, сензитивность.
Выводы
1. Анализ результатов исследования видов агрессивности у подростков и юношей показал, что у подростков наиболее выражены физическая и вербальная агрессия и обидчивость, а юноши более склоны к раздражению.
2. У большинства подростков и юношей высокий уровень враждебности. Высокая враждебность может быть обусловлена у подростков и юношей ...
Способности и деятельность
Понятие способности не существует само по себе, оно всегда связано с деятельностью. Совокупность психических качеств, которая выступает как способность, в конечном итоге определяется требованиями конкретной деятельности. Для различных видов деятельности развиваются различные способности. Структура способностей к какому-либо виду деятел ...
Методы урегулирования конфликтов в индустрии гостеприимства. Структурные
и межличностные методы урегулирования конфликтов
Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории: структурные и межличностные.
Руководителям организаций в индустрии гостеприимства не стоит считать причиной конфликтных ситуаций простое различие в характерах сотрудников. Конечно, это различие может явиться причиной конфлик ...